今年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是我院抢抓机遇、思想大解放、谋求大发展的关键之年。为深入贯彻胡锦涛总书记对泰州工作的重要指示精神，进一步树立和落实科学发展观，推进泰州又好又快的发展，按照市委、市卫生局党委的统一部署，院党委研究决定，在全院开展“践行科学发展观，我为泰州作贡献”主题教育活动。

        主题教育以解放思想、转变观念为先导，以凝心聚力，共谋医院新一轮的大发展为中心，着重抓好四个环节，即抓好学习和调研这一基本环节。以学习《科学发展观学习读本》、《科学发展观重要论述摘编》（试用本）为重点，组织党员领导干部和广大干部职工开展学习活动，不断深化对党的十七大、全国“两会”、省委全委会和胡锦涛总书记重要指示精神的认识和理解。由院党委书记围绕医院工作实际，上一次以“践行科学发展观，我为泰州作贡献”为主题的大党课。组织干部代表团开展思想大解放的南方医院考察之行。党政领导干部要联系各自分管的工作，深入实际，广泛开展调研，每人提交一篇质量较高的调研报告，并开展多种形式的研讨交流活动，让每一位干部职工都充分参与到研讨活动中来；抓好查摆问题这一重要环节。通过查摆问题和分析研讨确立发展的新标杆。从面向未来、着眼长远的高度，认真分析当前我院发展过程中面临的机遇和挑战，着力查摆和剖析在思想观念、发展方式、工作作风、精神状态等方面不适应科学发展的突出问题，确立跨越式发展的新标杆。按照科学发展观的要求，从我院实际出发，明确发展目的，理清发展思路，树立“一切为了发展，一切服从发展”的理念，以新一轮的思想大解放，实现我院新一轮大发展的目标；抓好我为发展建言献策和岗位比奉献环节。广泛发动全院干部职工，人人参与“我为泰州发展建言献策”征文活动，以支部为单位，广泛征集并及时上报有推广价值和实践意义的对策建议，形成一批成果推荐上报市卫生局党委。结合我院“快乐医院”建设活动，广泛开展“岗位奉献竞赛”活动，形成“立足岗位比奉献，我为泰州作贡献”的浓烈氛围。结合“创建无红包医院”活动，开展“医德医风楷模”和“医德医风标兵”评选活动，大力弘扬宋濂舫同志“一辈子无红包”的先进事迹，在本院树立一批全心全意为人民服务的先进典型，把“无红包医院”创建活动推向新的高潮；抓好制订新一轮医院发展规划环节。站在新的高度解放思想，围绕实现苏中后来居上、建设苏中一流医院和建设泰州医疗中心的目标，高标准地制定本院今后五年和十年发展规划，包括《十年建设规划》、《五年科研教学发展规划》和《三年学科建设规划》，着力抓好医疗中心建设、十大重点学科建设和六大科教研中心建设。以目标凝聚人心，鼓舞士气，形成奋发向上的激情，实现医院新一轮的大发展。

        为确保活动取得实实在在的效果，医院成立以徐洪涛院长为组长的领导小组，并将主题教育活动列入对各支部党建目标考核内容。(党办)